潍坊市再担保集团股份有限公司2021年社会招聘公告
为适应业务发展需要，进一步加强员工队伍建设，经国资监管部门同意，本着公平、公正、公开原则，现面向社会公开招聘部分工作人员。
一、企业基本情况
潍坊市再担保集团股份有限公司是于2015年2月经山东省地方金融监督管理局、潍坊市政府批准组建的政府性融资担保机构，由市财政局履行出资人职责。集团定位于贯彻市委市政府产业部署、引领全市担保行业规范发展、支持小微企业和“三农”融资的普惠金融服务平台，注册资本19.05亿元，下设潍坊市汇金融资担保有限公司、潍坊市汇融财务咨询服务有限公司、潍坊市汇科数据科技有限公司三家子公司，并运营管理5亿元市级应急转贷基金。集团业务范围涵盖融资担保、再担保、非融资担保以及应急转贷、财务咨询、数字化金融服务等领域，资本市场主体信用等级AA+，与国家融资担保基金、省投融资担保集团及10家县市区担保机构搭建四级担保体系，与32家银行业金融机构实现业务合作，截至目前累计为3.5万余家各类企业、市场主体提供多元化融资服务700余亿元。
二、招聘基本要求
（一）具有大学本科或以上学历。
（二）具备与招聘岗位相匹配的专业知识、工作经历和职业技能。
（三）具有良好的个人品质和职业道德，具有较强的学习能力、组织沟通能力和团队协作精神。
三、招聘岗位及人数
本次计划公开招聘人员11名，包括一级业务经理2名、二级业务经理2名、二级审计经理1名、二级信息技术经理1名，三级业务经理4名，三级信息技术经理1名（详见附件1）。具体人数以实际招聘结果为准。相关工作经验年限以及年龄按足年足月累计，以2021年8月1日为截止日期。特别优秀的，按要求可适当放宽要求。
四、招聘程序
（一）报名
应聘人员登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)，在首页“公告”中查看招聘公告及附件，进入“在线报名系统”报名。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。每人仅限应聘一个岗位。
注意：“在线报名系统”中，“审核通过”仅表示“初审”通过，不代表进入最终面试环节。
报名时间：2021年8月9日-8月27日17：00。
（二）资格审查
对应聘人员进行资格审查，应聘人员的资格审查工作贯穿招聘的全过程，对不符合条件人员可随时取消应聘资格。在招聘过程中如无符合岗位要求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。
（三）履历业绩评价
对社会招聘的应聘人员进行履历业绩评价。履历业绩评价满分为100分，由高分到低分依次确定进入面试人员，进入面试人数与招聘岗位计划人数的比例为3:1。因弃权或取消资格造成的空缺，按成绩依次递补。达不到计划比例的岗位，按该岗位进入面试实际人数面试。
（四）面试
面试采用半结构化面试的方式，主要测试应聘人员的专业知识、能力素质以及与报考岗位的匹配度等。面试成绩满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试成绩合格线为70分。低于合格线者不予录用。各岗位面试成绩，于该岗位面试结束后向面试人员现场宣布。
（五）考察
根据招聘计划和面试成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察对象。考察的内容主要包括个人征信情况、有无犯罪记录、工作履历核实等情况。同时，对应聘人员相关资料进行复核。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，取消其应聘资格，并按面试成绩从高到低依次递补。
（六）体检
对考察合格人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定，在指定的医疗机构进行体检。因体检不合格或者合格后放弃应聘致使招聘岗位出现缺额的，按面试成绩从高到低依次递补，进入考察程序。
（七）公示
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)统一公示，公示期为5个工作日。
五、聘用及薪酬待遇
公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，将聘用结果报国资监管部门审核备案，并按有关规定办理聘用手续。入职后，为聘用人员提供“双序列”发展通道、有市场竞争力的薪酬待遇和“六险两金”等完善的福利保障，具体按照薪酬管理制度执行。
六、其他注意事项
（一）请应聘人员严格遵守潍坊市最新防疫要求(以面试时政策要求为准)。高风险地区人员暂缓来潍，中风险地区人员原则上暂缓来潍，如确需来潍，须持当地疫情防控指挥部审批证明，并持有48小时内有效新冠病毒核酸检测阴性结果。
（二）参加面试时需携带本人身份证以及《应聘人员健康管理信息承诺书》（附件2）。到达面试点需配合工作人员做好消杀工作，提前出示电子健康码和通行行程卡，并全程佩戴口罩。
（三）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
联系方式：0536-7109279，初经理。
附件：1.潍坊市再担保集团股份有限公司2021年招聘计划
2.应聘人员健康管理信息承诺书
